Siembra en Santiago
Paso a Paso.. caminando muy firme, con mucha Fe y entraga vamos a transformar el pais. El Cambio ha Llegado... Ahora te toca a TI hacer el Cambio...
Siembra en Santiago
on 08/05/2009 Paso a Paso.. caminando muy firme, con mucha Fe y entraga vamos a transformar el pais. El Cambio ha Llegado... Ahora te toca a TI hacer el Cambio...
Carta pública de apoyo a la Vicepresidencia Nacional
on 06/04/2009San Cristóbal
6 de Abril de 2009
Señor:
Pavel De Camps Vargas
Candidato a la Vicepresidente Nacional del PRD
Asunto: Respaldo a su Candidatura
Distinguido Compañero;
Que el amor de Dios este con usted y los suyos, al tiempo de felicitarle por su incansable labor que ha realizado a favor de las Bases del PRD.
Pero
El trabajo realizado por usted, me ha llevado a darle el apoyo al junto de un grupo de jóvenes de las diferentes comunidades de este municipio de San Cristóbal. Espero que este apoyo sea de bien y de suma para su proyecto. Además espero tener un contacto con usted lo más rápido posible para comenzar las visitas a los dirigentes de nuestro partido.
Que el amor de Dios siempre este con usted y los suyo, y rogándole a Dios que nuestros proyectos sean victorioso y en la próxima convención.
José Rafael Santana Bautista
Ha cumplido el compromiso y dejado un legado en nuestro accionar político a la juventud del PRD, con el aumento de porcentaje a 25% en los cargos electivos de forma estatutaria.
Logro, la Unificación de los Frentes de Masa y creamos un documento que fue firmado por todos los que representaron las fuerzas vivas del PRD en nuestra sociedad.
Registrado los nombres de PRD.ORG.DO y JRD.ORD.DO (2002), para que el partido tenga su especio en la web, de forma plural, con equidad y de libre acceso a todo el mundo. Creador del primer website del PRD en el 2002
Innovo al desarrollar el primer Sistema Transparencia Financiera en el estado (INDOTEL, 2003), mucho antes que existiera la ley 200-04 (Ley de Libre Acceso a
Presento al PRD diversos proyectos para modernizar los ayuntamientos (e-municipal) y trabajamos junto a los Mejores Técnicos del Partido, en la propuesta del programa de gobierno del ayuntamiento del Distrito Nacional, encabezada por el compañero Castillo Tío.
Ha sido innovador al presentarle al PRD la importancia de la e-política, la e-campaña y sobre todo fomentar e-liderazgo entre los jóvenes del PRD.
Creo El Informativo Perredeísta, que se envía por Internet a toda la dirigencia del PRD.
Ha expresado, informado y elaborado, la importancia de aplicar en
Colaboro con los diferentes frentes de masa de nuestro partido, llevando propuestas innovadoras conjuntamente con varios dirigentes como el compañero Tito- Ramón Ramírez. Donde hemos dicho que: “Cada presidente de Frente de Masa debe ser Vicepresidente del PRD en el Presidium y que los Secretarios Generales sean Subsecretarios del Partido.”
Ha fomentado el diálogo, de ser interlocutores sociales que la sociedad pueda confiar.
Nominado en diversas ocasiones al hombre del año por nuestro accionar, por nuestras propuestas en la sociedad y por sobre todo nuestra vocación de servicio a favor de las mejores causas del país. Ahora, nominado al Premio de
Ha asumido el compromiso de hacer del diálogo social el instrumento esencial para desarrollar el empoderamiento ciudadano, la aplicación de las buenas prácticas sociales, el fortalecimiento de transparencia y fomentar la innovación.
En estos cuatro años ha dejado un trabajo digno a favor de la imagen del PRD y la integridad de los buenos dominicanos que están en el quehacer político.
- Promover el empleo de calidad entre los jóvenes del partido, aprobaremos los Estatuto del Becario, solicitándole a las empresas y las instituciones públicas, que fomente su contratación laboral a la conclusión de los períodos estrictos de formación que desarrollemos en el Partido
- Realizar propuestas para reducirla tasa de desempleo
- Proponer a
- Formar un equipo técnico para la elaboración una nueva Ley general para el empleo, para favorecer las oportunidades de empleo de calidad y mejorar los sistemas de intermediación laboral.
- Presentar propuesta para el mejoramiento de la calidad del trabajo y su estabilidad, el incremento salarial a la clase médica y a los profesores, la igualdad en el trabajo y la conciliación de la vida personal y laboral.
- Solicitar el incremento de cantidad de inspectores y subinspectores de trabajo, con esto le dará más apoyo al seguimiento de los casos.
- Ampliar en todo el territorio nacional la cantidad de inspectores y subinspectores para asegurar la calidad de los productos que van al consumidor.
- Proponer garantías a los estudiantes sobresalientes su primer empleo, como forma de motivar a todos los jóvenes para que sean buenos estudiantes.
- Motivar para que se creen 10,000 plazas en escuelas infantiles, con el propósito de garantizar el cuidado a niños de 0-6 y que tenga la debida formación. Con esto no sólo se garantiza el buen cuidado, se fortalece la alimentación y el monitoreo de las nuevas generaciones y además el logra un aprendizaje más temprano.
- Proponer leyes que determinen una cantidad mínima en las empresas para los discapacitados.
- Proponer una legislación para el servicio de salud bucodental obligatorio en las escuelas para los niñ@s y adolescentes de
- Proponer que la educación infantil sea extendida en el tramo de
- Centrar nuestro interés en la infancia mediante políticas de apoyo a las familias basadas en servicios de calidad que garanticen el principio de igualdad de oportunidades.
- Elaborar con nuestros diputados una ley para que se pueda reconocer beneficios especiales a las empresas que lleven a cabo políticas de apoyo a las familias y de conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
- Proponer que el servicio doméstico deba estar incluidos en el Régimen General de
- Realizar acuerdos instituciones con todas las Organizaciones Civiles, a favor del bienestar de la familia y de los derechos de los niños.
- Crear un Observatorio de Precios en Internet para que los consumidores puedan comparar y elegir mejor, avanzando así en el principio de que la competencia requiere información. Con esto empoderamos a los ciudadanos para que no exista especulación con los precios.
- Motivar con nuestros legisladores leyes que incentiven Portales educativos enfocado en la familia, los valores y la salud.
- Elaborar con nuestros Legisladores la prolongación de
- Proponer la pensión de orfandad por encima de la inflación y mejoraremos la renta de las familias en las que conviva un progenitor y, al menos, un huérfano.
- Trabajar para el acercamiento de mayores de 50 años al uso del computador y el internet a través del Plan Avanza 50 que impulsará su alfabetización digital.
- Proponer el envejecimiento activo, haremos compatible la pensión de jubilación con la realización de trabajo por cuenta ajena y actividades profesionales.
- Legislar para que nuestros envejecíentes puedan dedicar parte de su tiempo en labores sociales aplicando su conocimiento para ayudar a niños en su superación personal y con su ejemplo motivar a los infantes en su superación.
- Motivar y reconocer a nuestros envejecíentes que dedican parte de su tiempo en el bienestar de su ciudad.
- Motivar a nuestros pensionados para que aporten sus conocimientos vía al Internet como fuente de conocimiento a las nuevas generaciones.
- Motivar a nuestros mayores a dar parte de su tiempo a los discapacitados.
- Crear un reconocimiento: “Nuestra Gran Reserva de Servicio” para nuestro dirigentes que han aportado de manera positiva su ejercicio político
- El presidente del frente de masa de los viejos robles será parte de la Dirección del Distrito y en el cual será el responsable de clasificar los posibles candidatos al premio Nuestra Gran Reserva de Servicio.
- Integrar
Lucharemos por:
- Incentivar, reconocer y fortalecer durante nuestra gestión la oportunidad a discapacitados en el ejercicio político.
- Reconocer a empresas que apliquen políticas de empleos para los discapacitados que sean empleos de calidad.
- Motivar a nuestros mayores y jóvenes a dar parte de su tiempo a los discapacitados.
- Motivar a las empresas a que cumplan con las normas para que los discapacitados puedan acceder a sus áreas.
- Luchar para que no existan barreras para los discapacitados en las áreas públicas.
- Luchar para que existan juegos para discapacitados en los lugares públicos.
- Trabajar para que exista igualdad en los derechos y oportunidades para los discapacitados.
- Exigir que no se debe aprobar una edificación si no tiene contemplada y definida el acceso a los discapacitados.
- Establecer que los negocios establecidos con anterioridad deberán sacar una certificación de que sus áreas están actas para discapacitados por rehabilitación. Estos ingresos serán invertido en la institución.
- Motivar política que incentiven a las empresas de Call Center para que tengan discapacitados dando el servicio de llamadas.
- Proponer que nuestros legisladores garanticen los fondos necesarios para las instituciones que trabajan a favor de los discapacitados.
- Crear un reconocimiento para aquellos dominicanos que han luchado por su superación y son un ejemplo de servicio a
- Proponer mayores garantías a los jóvenes que luchan por su superación a través del estudio.
- Elaborar planes en colaboración con el Ayuntamiento para que existan áreas donde los jóvenes puedan acceder al internet.
- Preparar proyectos con los ayuntamientos para que los jóvenes pueda aportar con la cuidad.
- Elaborar leyes con nuestros legisladores que le brinde oportunidades de empleo, representatividad y oportunidades para desarrollar sus aspiraciones.
- Garantizar a los jóvenes del partido mayor participación en
- En la dirección vamos a darte a los jóvenes responsabilidades en solo eran de la alta dirigencia.
- Solicitar la modificación de los estatutos el porcentaje de la juventud de un 25% a un 30% los puestos electivos.
- Capacitar políticamente a nuestros jóvenes con curso de formación política.
- Motivar la participación de los jóvenes en la e-política. Con esto tendremos un contacto personalizado con los dominicanos(as).
- Integrar en los trabajos políticos a nuestros mejores jóvenes y abriremos espacio para que ellos puedan generar ideas que sean de beneficios a todos los dominicanos.
- Ampliar la participación de los jóvenes a partir de los 15 años, de forma tal que los vamos a capacitar políticamente para que sean un ente multiplicador en el Partido.
- Crear un reconocimiento a los jóvenes más destacados por su labor en el ejercicio político.
- Crear el reconocimiento a
- Crear los comités electorales dirigidos por jóvenes.
- Desarrollar trabajos enfocados a las mujeres jóvenes y garantizar su especio en el trabajo juvenil.
- Motivar a la juventud para dediquen parte de su tiempo a alfabetizar a los envejecíentes y les enseñen el uso del computador.
Conjuntamente con nuestros Legisladores vamos:
- Incentivar el alquiler, donde podamos mejorar la seguridad y las garantías del propietario y los derechos del inquilino
- Incentivar el desarrollo de proyectos de edificaciones de viviendas que estén acordes al diseño de la ciudad.
- Incentivar la premiación al mejor diseño arquitectónico que favorezca a la ciudad.
- Realizar acuerdos con las empresa del renglón de la construcción para que se realicen concursos para que nuevos profesionales elaboren sus propuestas de edificación de viviendas para la cuidad.
- Promover viviendas destinadas a las familias de ingresos medios con un precio tasado, flexibilizando las condiciones de acceso y la dimensión de las viviendas
- Motivar para que se presenten propuestas de edificaciones que den buen uso a las energías alternas.
- La modernización del PRD, que sea más productivo, eficiente y eficaz en el ejercicio político, esto garantizara un repunte del PRD.
- Foros de discusión por temas de interés para la sociedad, de esta forma logramos comprometer a los ciudadanos en objetivos comunes.
- Innovar el quehacer político aplicando la tecnología de la información como una herramienta esencial en el ejercicio político.
- Capacitación política vía on-line para que cada dirigente desde sus casas pueda ampliar sus conocimientos las 24 horas del día.
- Acuerdo con todos las Universidades del país para lograr estudios socio políticos y elaborar cursos y diplomados enfocados en las buenas prácticas en el quehacer político.
- Diplomado de ética y moral política y además que todos los dirigentes conozcan sus deberes y derechos en el PRD.
- Aplicaremos una red política acorde a la sociedad del conocimiento.
- Facilitar a cada dirigente el acceso los centros de votación a cual pertenece, de esta manera le da seguimiento a los votantes de su sector.
- Facilitar una plataforma tecnológica para que pueda tener correo del PRD, base de datos y herramientas para poder entregar las informaciones a las personas más cercanas de su residencia.
- Hacer encuesta en línea con nuestra dirigencia para aplicar los conceptos de e-democracia.
- Colocar todos los videos de las actividades del PRD en la web.
- Llevar al PRD a un nivel más alto: el nivel “Democracia Total” apoyado en la tecnología de la información.
- Aplicar el ejercicio del voto electrónico en el PRD.
- Ofrecer a las PYMEs Asistencia TIC (Tecnología, Información y
- Comunicación) para que puedan financiar, reorganizar sus fianzas y estar acordes a las nuevas tecnologías para ser más competitivos y puedan colocar sus servicios en el exterior.
- Unificar en una única plataforma todos los trámites administrativos del PRD con el objetivo de poder crear un partido al servicio las 24 horas.
- Crear
- Realizar actividades científicas y crearemos una Dirección de Investigación, Desarrollo e Innovación en
- Buscar fondos internacionales para el desarrollo científico en el Distrito Nacional.
- Hacer acuerdos con instituciones que se dediquen a las investigaciones científicas.
- Favorecer para que se aplique en servicio de
- Fomentar que se aplique la iluminación de nuestras calles con Energías Renovables, lo cual contribuye a la seguridad de nuestra ciudad.
- Crear en el “Defensor del Barrio” en todos los barrios, apoyado con el frente de masa de los abogados. Esto será una nueva dirección en el organigrama de la dirección del Distrito Nacional.
- Elaborar planes específicos para que los ciudadanos puedan acceder a las tecnologías de la información y la comunicación independientemente de su edad o condición social o laboral.
- Crear las condiciones para que exista mayor nivel competitividad, equidad y orden en los formatos publicitarios para que los recursos no avasallen a los dirigentes en sus aspiraciones. Existirán limites en la propagando política, pero no en las ideas.
- Motivar la apertura de
- Hacer de la formación política una prioridad presupuestaria, garantizando el acceso total a todos los perredeístas, independientemente de la condición laboral o de la edad.
- Situar nuestra Escuela de Cuadro con los mismos estándares del sistema universitario.
- Lograr que el 50% de los estudiantes de nuestra Escuela de Cuadro disfruten de una ayuda económica para su capacitación política.
- Conceder becas para que los jóvenes menores de 22 años que estén trabajando y no tengan la titulación básica puedan completar su formación política.
- Crear un fondo específico para el desarrollo de planes especiales en aquellas zonas con menor índice de escolaridad.
- Realizar acuerdos con instituciones educativas para la formación de profesionales.
- Vamos a incorporar un profesorado de prestigio en la docencia en la escuela de cuadro.
- Realizar acuerdos con universidades y partidos políticos que ofrecen capacitación política vía internet.
- Crear el Portal Cultural y Político, que tenga una dimensión educativa, que sirva para difundir los ideales del PRD y sus principios fundamentales.
- Lograr que los profesionales del PRD dediquen una cantidad de horas mínimas anuales para la capacitación y educación en todas las áreas del conocimiento, como forma de fortalecer el conocimiento de todos los perredeístas.
- Certificaremos con eco-escuela la escuela de cuadros.
- Nos comprometemos a que el conocimiento deba fluir en todo el entorno del PRD, con esto contribuimos en el mejoramiento de la calidad humana y política que le ofertaremos a todos los dominicanos.
Nuestro reto será:
- Trabajar para que las 3 Circunscripciones del PRD tengan su local Regional de propiedad del PRD. Que tenga el área adecuada para la capacitación y para las reuniones normales con toda su Dirección.
- Mejoraremos la imagen de los locales y que tengan un acondicionamiento adecuado.
- Impulsaremos la adquisición de computadoras, printer, cámara digital, inversor, iluminación adecuada a los locales del PRD.
- En los locales regionales deberá existir un centro de Internet para la comunidad perredeísta con acceso a las bibliotecas digitales.
- Definir la colocación de las propagandas en los locales del PRD para que no se vea arrabalizada. Los locales tendrán su manual de procedimiento cumpliendo con las mejores prácticas organizacionales.
- Preparar las condiciones necesarias para que todos podamos contribuir a que por etapa el PRD tenga locales propios a nivel zonal o nivel de bloques de zonas.
- Crear la Dirección General Administrativa que tendrá la responsabilidad de mantener la supervisión de los locales y velará para que se cumplan las mejores prácticas administrativas.
- Crear los manuales de procedimientos preventivos de la organización, cumpliendo con los estándares de la ISO 9000.
- Motivaremos que el horario de las Reuniones Normales de las Direcciones de las Regiones y de la Dirección del Partido serán a partir de la 5:30 p.m., ya que todo dirigente debe tener su horario laboral sin interrupciones, para garantizar su productividad profesional y garantizar su derecho de participar en las reuniones del Partido.
- Cada dirigente debe aportar mensualmente con 100 pesos, para garantizar los gastos y mantenimiento de los locales.
- Todos los aportes económicos o entrega en especie deben ser canalizados vía a
- Se implementara el pago electrónico.
- Realizar contactos con empresas para que nos den aportes mensuales y que sean depositado de forma automáticas en la cuenta bancaria del partido. Los montos establecido debido al tamaño de la empresa, por lo cual no sea una carga para ellos.
- Los ingresos mensuales de aportes serán de baja denominación para que no se interprete como un compromiso comercial con alguna marca o grupo empresarial del país.
- No aceptaremos ningún aporte sin que se conozca su origen, con esto queremos garantizar que no entre dinero del narcotráfico o de la delincuencia común.
- Realizar todo el esfuerzo para llevar a cabo el uso de Energía Renovables en los locales del PRD
- Realizar acuerdos con empresas e instituciones que luchan por la aplicación de energías renovables
- Motivaremos a través de nuestros legisladores una Ley sobre eficiencia energética y energías renovables, que reforzará la seguridad jurídica de las inversiones y la rentabilidad económica de todos los sectores implicados.
- Plantaremos más de 20 mil árboles de especies autóctonas bajo la supervisión de
- Realizar acuerdo con organizaciones que defienden el medio ambiente y la biodiversidad.
- Promoveremos programas ECO-ciudad con el objetivo de atender los compromisos en materias de energía y mitigación del cambio climático establecidos en
- Promover en nuestros Liceos y colegio la certificación de ECO-Escuela
- Lograr la certificación internacional de ECO-Escuela para el PRD
- Promover el mejoramiento las playas para lograr la certificación con Bandera Azul y trabajar con las organizaciones que se dedican en la conservación de los corales y las limpiezas de las playas.
- Realizar propuestas para mejorar nuestros parques en todas las ciudades
- Firmar convenios con todas las comunidades para lograr en conjunto todas las metas ecológicas y medio ambientales que nos propongamos a favor de nuestra ciudad.
- Realizar un acuerdo con el Ayuntamiento y Medio Ambiente para que en conjunto trabajemos a favor de la Ciudad.
- Realizar. fomentar la cooperación y la coordinación como instrumentos esenciales para el desarrollo de las Ciudades, en tal sentido realizaremos acuerdos con las instituciones públicas, con los Ayuntamientos y la sociedad civil para promover planes nacionales de desarrollo para los próximos 50 años, con actuación en los sectores de responsabilidad compartida.
- Estar siempre actuando y promoviendo el consenso de todas las fuerzas políticas en torno a la reforma parcial o total de
- Motivar a los partidos y a la sociedad civil a que se implemente una comisión de arbitraje que sea la responsable de regular y coordinar la celebración y emisión de los debates electorales televisados, como garantía del derecho de los ciudadanos.
- Proponer un acuerdo con las empresas televisoras, radiales y de cables, con el fin de asegurar independencia y su pluralismo en el debate político.
- Trabajar con nuestros legisladores para una Ley integral de Igualdad de trato y contra la discriminación en el empleo y la ocupación por motivo de religión o convicciones, discapacidad, edad y orientación e identidad sexual.
- Defender y fomentar el derecho de los ciudadanos al libre acceso la información pública, sobre todo el acceso a la información las 24 horas sin la burocracia actual, usando el Internet como vía de acceso.
- Abrir espacio para realizar acuerdos de trabajo con Organizaciones Ciudadanas y establecer objetivos bien definidos.
Con el Mayor dinamismo lograremos:
- Integrar a los Presidentes de Frentes de Masas en
- Delegar responsabilidades a sus Presidentes Regionales y zonales para que empecemos a integrar todas las fuerzas vivas de la sociedad dominicana
- Mensualmente cada Frente de Masa tendrá la responsabilidad de presentar sus trabajos, inquietudes a la Dirección de Distrito Nacional.
- Todos los Frentes de Masa se le dará el mismo trato y oportunidades de trabajar por el Partido en las labores de
- Les daremos mayor empoderamiento a la dirigencia media de cada frente de masa.
- Cada frente de Masa se le dará la oportunidad de presentar sus Comités Electoral.
- Garantizar la convención de los frentes de masas en el PRD, ya que tiene más de 20 años sin realizarse.
- La convención para escoger los puesto congresionales y municipales será realizada de forma transparente y centralizada en
- Crear la galería de Dirigentes Nacionales.
- Motivar que las Reuniones del CEN se realice por lo menos una vez al año en el Cibao, en el Sur y en el Este.
- Motivar la creación del libro de la historia del PRD en Santo Domingo y Santiago.
- Crear el premio José Francisco Peña Gómez.
- Realizar reconocimiento a los dirigentes que han cumplido más de 50 años de servicio sin interrupción a favor del PRD.
- Creación de reconocimiento por cada Frente de Masa
- Trabajar por la unidad del PRD y que ninguna tendencia o grupo imponga su criterio por encima de la dirección del Distrito Nacional y
- No se utilizara la Dirección del Partido como plataforma para ninguna aspiración personal o a favor de ninguna tendencia política.
La política 2.0 y la e-campaña
on 18/03/2009
Internet es el mejor medio para dar a conocer al ciudadano la ideología, proyectos y programa del partido. Sin embargo, las últimas elecciones municipales y presidenciales, demostraron que los políticos del PRD y el partido viven de espaldas al fenómeno de Internet y nos tememos que para las próximas elecciones legislativas la cosa no haya cambiado en exceso. Los grandes partidos actúan como si Internet no existiese.
En las últimas 2 elecciones pude ver que los tres grandes partidos, gastaron abultados presupuestos en propaganda con el fin de llevar su mensaje al ciudadano. Este gigantesco presupuesto se gastó en televisión, ¡naturalmente!, pero también en mítines, ruedas de prensa, cuñas radiofónicas, publicidad en periódicos, vehículos con altavoces, grandes vallas publicitarias, banderolas en los postes de la luz, bandereos, pasquines, etc. Aparentemente no hay medio publicitario que no hayan ocupado durante el tiempo que duró la campaña.
Sin embargo, no recuerdo un solo banner, una sola ventana pop-up en mi pantalla referida a un partido político. Me atrevería a asegurar que los grandes partidos no gastaron ni un solo millón de sus millonarios presupuestos electorales en Internet, mientras que pudimos ver que la campaña de Obama era su principal herramienta de trabajo y de recaudación de votantes y de recursos económicos.
En el PRD existimos compañeros que carecemos de grandes sumas de dinero para derrochar, tenemos que ser, por fuerza, mucho más imaginativos. ¿Habremos aprovechado al máximo aquello que tienen gratis, como el "SPAM"?. ¿Hicieron vistosa páginas web para presentar su programa?. ¿Escribieron "newsletter" y utilizaron técnicas de marketing viral para propagar sus ideas?. ¿Diseñaron atractivos carteles y circulares para que sus escasos seguidores los multiplicasen en las impresoras de su hogar es y oficinas?. ¿Han aprovechado Internet de alguna forma para dar a conocer su opción política, sus desconocidos programas, de su visión diferente de la vida y de la forma de hacer política,….?
Decididamente, tengo la impresión que nuestros políticos, con independencia de que sean de derechas o de izquierdas, liberales o integristas, congresistas, viven absolutamente de espaldas a Internet, a los 3 de millones de potenciales votantes que Internet pone a su alcance. Estos datos no han salido de nuestra imaginación, sino de un constante seguimientos y análisis estadísticos.
El crecimiento del tráfico internacional de Internet en América Latina sigue siendo de los más grandes del mundo, impulsado por una mayor penetración de Banda Ancha y la disponibilidad de sus aplicaciones.
UN NUEVO ESCENARIO
Las innovaciones tecnológicas y los nuevos medios de comunicación están creando nuevas condiciones, reglas y realidades para la acción política.
Nuevos hábitos de consumo, nuevas dietas cognitivas y nuevas capacidades para comunicarse e interactuar en todas las capas sociales obligan a repensar los modelos de abordaje a los ciudadanos.
Formas y contenidos deben adecuarse a las nuevas demandas. El volumen de las nuevas generaciones empieza a incidir en los resultados electorales.
En los EEUU la generación de los Millennials desplaza a los Baby Boomers obligando a cambiar los canales de comunicación en las estrategias de campaña.
La comunicación de las ideas ha cambiado de tal forma que ahora vemos las cosas de manera inversa, es más efectiva e influyente.
Las plazas era el espacio público del debate de las ideas políticas, los medios masivos y luego los grupos sociales.
Ahora es las Redes Sociales como espacio públicas del debate de ideas política.
El mejor ejemplo es que Obama lidera en un mundo donde la información y la decisión ya no van sólo de arriba abajo
Los actores de influencia en “las opiniones públicas” son más diversos y dinámicos. Las redes sociales o comunidades virtuales pueden ser determinantes en la opinión de sus miembros.
Blogs, herramientas de colaboración y de intercambio de información permiten la creación de grupos de afinidad cuyos miembros establecen relaciones de mayor confianza que con medios de comunicación tradicionales.
Construcción de e-campaña
Estrategia y dirección de e-campañas e Identidad Política Digital.
- Internet 2.0
- Redes Sociales
- Mobile Politics (BlackBerry)
- Política en línea
- Blogs
- Correos masivos
- Base de Datos de colaboradores
- e-Marketing
- Política vía SMS
- Estadísticas en línea
- Encuesta las 24 horas, etc…
Usando las TICs para la creación de grupos de afinidad, organización y comunicación de la estructura partidaria, participación y “termómetro” ciudadano.
El 86% de los usuarios hacen clic en los cinco primeros resultados de una búsqueda.
Fuente: Espotting
Podemos dar ejemplo de indexaciones del nombre completo unas personas en internet. Entre a Google.com.do y escriba el nombre de la persona a buscar frase exacta, ejemplos: (miércoles 18 de marzo, 2:51 pm)
Orlando Jorge Mera 13.700 34.25%
Milagros Ortiz Bosch 14,000 35.00%
Total 39,700
Pongo este ejemplo no es para menos preciar y mucho menos para promocionarme, sino para que vea usted el poder que tiene el internet y las veces que aparece una frase exacta del nombre de una persona, pero si unimos ese mismo esfuerzo hacia un punto determinado podemos logar mayor porcentajes si todos trabajamos juntos.
Un sitio Web de campaña electoral debe persuadir, acercar, organizar, movilizar, informar, difundir, recaudar y hasta cautivar a todos: voluntarios, simpatizantes, ciudadanos, electores.
En el futuro, si algunas ves se llegan a implantar las listas abiertas, políticos quizá con menos carisma personal que los indicados, pero hábiles en el uso de Internet, conseguirán contactar con el elector fácilmente. El elector cambiará ante las urnas, no votará por partidos, sino por personas, y el político culiparlante desconocido que hoy prolifera, perderá sus posibilidades de ganar un escaño. Si algún día los votantes podremos votar por personas y no a listas cerradas, la gran mayoría de nuestros políticos tendrán que retirarse a sus casas para ser sustituidos por otros que basarán su poder directamente en el ciudadano, en la fuerza del voto, y con toda seguridad ellos si utilizarán profusamente Internet como herramienta de trabajo, para establecer contacto y diálogo fluido y directo con sus votantes.
Lógicamente, por puro sentido de supervivencia, los actuales profesionales de la política, expertos en sobrevivir a las peleas internas del partido, pero torpes en convencer al ciudadano, luchan por mantener las listas cerradas y mantener apartada la Red ciudadana para mantener los contubernios de aposentos en el partido, pues temen, con razón. Que si esto cambia hay un riesgo cierto para su carrera política.
¿La pregunta que nos debemos hacer, es más importante nuestros intereses personales que lograr llevar y mantener el PRD por 20 años en el poder?
¿Si existe estas herramientas que han demostrado éxitos indiscutible de llevar un político desconocido a ser presidente y además con el nivel mas alto de estimación por el electorado. Sobre todo que pudo llevar el mensaje de forma directa con el ciudadano?
Internet es un medio que facilita la comunicación entre personas, eliminando muchas barreras sociales que existen en la comunicación que establecemos las personas en el ámbito de la vida no virtual.
Las conversaciones se establecen a partir de nodos de interés común.
Como explica Pierre Levy en su obra, 2004, Inteligencia colectiva: por una antropología del ciberespacio / traducción: Felino Martínez Álvarez. Título original: L'Intelligence collective. Pour une anthropologie du cyberespace. París, La Découverte (Essais) y en , Ciberdemocracia. Ensayo sobre Filosofía Política:
"(…) Dentro del nuevo territorio virtual, toda proximidad es de tipo semántico y no geográfico o institucional. La cercanía geográfica no ha desaparecido en el ciberespacio, sino que es redefinida como una forma importante de proximidad semántica, al mismo nivel que la lengua, la disciplina, la orientación política, sexual, etc." Lévy
La proximidad semántica de la que habla Piere Lévy se produce con comodidad en los foros temáticos, en las listas de correo o en los sitios que favorecen el contacto entre profesionales, agrupándolos bajo diferentes categorías.
El estado permanente de apertura, la posibilidad de incorporar nuevos giros, puntos de vista, etc. caracteriza la comunicación web.
Esta manera dinámica en la que surge la comunicación en Internet se puede visualizar de manera sencilla a través de la Tétrada que McLuhan planteó como manera de acercarse al estudio de
El
- A: agranda,
- B: desgasta,
- C: recupera
- D: invierte
(BERRIO, Jordi, La obra de McLuhan o el trabajo intelectual como provocación)
Pierre Lévy recalca la idea de la capacidad que brinda Internet para la creación, modificación, propuesta, debate de ideas de manera dinámica. El autor denomina a la informática como técnica molecular porque:
"no se contenta con reproducir y difundir los mensajes (lo que, por otra parte, hace mejor que los medios clásicos), permite sobre todo engendrarlos, modificarlos a voluntad, darles capacidades de reacción de una gran sutileza gracias a un control total de su micro estructura" Lévy (:2004: 34-35)
Lévy plantea que gracias a la tecnología molecular, a las herramientas que nos ofrece Internet, se desarrolla una actividad política en la que las personas interaccionan buscando el mutuo beneficio.
A través del siguiente gráfico, el autor refleja los flujos de acción que integran la dinámica de la "ciudad inteligente " que se produce en la red: Organización, Evaluación, Decisión, Expresión, Receptividad Molecular, Visiones Emergentes i Receptividad Molecular:
Para finalizar este apartado dedicado a la capacidad de comunicación que proporciona Internet a los usuarios, se considera relevante resaltar la propuesta de Pièrre Ley fundamentada en hacer más hincapié en la capacidad de escuchar que nos brinda Internet, más allá de la capacidad comunicativa o informativa. Su reflexión profundiza en la importancia de poder escuchar, que significa también poder intercambiar información con calma y poder acceder a diferentes perspectivas ante un mismo asunto de interés.
"El término de escucha es preferible al de comunicación porque evoca la construcción de un vacío, más que el llenado de un canal, porque indica la atención a las demandas y a las proposiciones más que la oferta de información y la yuxtaposición de discursos (…) A partir de esta escucha continua, los individuos y los grupos que animan la comunidad inteligente pueden expresar los problemas que estiman más importantes para la vida colectiva, tomar posición al respecto y formular argumentos de apoyo a sus posiciones." (2004:47)
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e-Lider
on 30/10/20081. Líder en un mundo nuevo
En un mundo cada vez más conectado y descrito como la era de la información, con equipos de trabajo dispersos alrededor del país y del mundo, con un incremento significativo de las negociaciones realizadas a través del correo electrónico, y cuando la globalización de mercados hace que el cara a cara suponga un privilegio destinado para unos pocos, transmitir liderazgo a través de las Nuevas Tecnologías de Información es un imperativo.
Según afirma la editora de The Economist Frances Cairncross en su libro The Death of Distance, la revolución actual está provocando la muerte de las distancias. Internet promete ser el canal de comunicación y distribución por excelencia, pero cuanto más alto es el nivel de tecnología, más alto tiene que ser el contacto humano (high tech / high touch).
En una sociedad con más de un millón de dominicanos conectados al internet y para el 2008 llegaremos 3 millones, los políticos deben empezar seriamente invertir en Tecnología de la Información y desarrollar herramientas para contactar a los ciudadanos, saber sus impresiones, comunicarle las ideas del partido, todo esto en tiempo real o en un corto tiempo (48 horas), si tener que realizar invenciones cuantiosa o perder tiempo en logísticas para enviar las informaciones a las provincias o las secciones, para poder asumir esta gran transformación de hábitos, el partido debe conectar a la velocidad que marcha la sociedad.
2. Cambiar y adaptarse
El poeta Charles Baudelaire ya mencionaba hace más de cien años que "las ciudades cambian más deprisa que el corazón de los hombres," expresando así el vértigo que induce la aceleración del cambio social. Las nuevas tecnologías, los contenidos y usuarios acabarán concurriendo en un mismo fin, afectando a la convergencia del poder y de las organizaciones.
Los conceptos de jerarquía o de autoridad cambiarán de lugar, influyendo principalmente en la forma de dirigir las personas. De hecho, el propio perfil del líder ya está cambiando. En el pasado, el discurso del liderazgo trataba primordialmente con la reputación de los individuos y sus dotes de logro. Los líderes eran personas especiales que realizaban cosas especiales, el resto eran seguidores que, tanto por miedo a desobedecer las órdenes como por comodidad seguían con lo que el líder decía y hacía.
Por lo general, los alumnos y simpatizantes del liderazgo siempre han vivido una histórica división entre líder y seguidor. La mayoría de obras entorno al liderazgo tratan sobre líderes, no sobre seguidores. La alta concentración de programas de liderazgo en escuelas de negocios fortalece la impresión que semejantes iniciativas se centran en producir solamente grandes figuras en negocios y gobiernos.
No hay espacio para el patito feo. Este juicio era propio de la estructura jerárquica de la mayoría de las organizaciones, con líderes como altos cargos directivos cualquier otra persona estaba muy por debajo. Era un organigrama diseñado para las necesidades de esos tiempos - una producción y distribución eficiente -. Los tiempos han cambiado. Son necesarias nuevas estructuras y nuevos pensamientos sobre el liderazgo.
3. Generar ideas
Analicemos la mayoría de las empresas que cotizan en el Nasdaq (The National Association of Securities Dealers Automated Quotation -el mercado de valores electrónicos en Estados Unidos con 5.000 compañías, que en 1999 registró el 85% de las empresas que salieron a Bolsa-).
Han nacido gracias a 'cabezas pensantes' de una media de edad de 28 años. Estos Silicon Valleianos (no se me ocurre otra manera mejor de calificarlos dado sus orígenes) son algo más que un nuevo prototipo de empresario. Adoran la diversidad, han vivido prácticamente sin estructuras y el trabajo en equipo es el claro exponente de su éxito. Son una generación, denominada por algunos Generación Web, predestinada a cambiar las reglas del juego.
Hemos observado el avance del e-commerce al e-business, de e-ducation a e-learning, pero en ningún momento hemos hablado de e-people, esa gran masa social afectada por esta evolución, y mucho menos del e-liderazgo: dirigir personas en todos sus niveles y contenidos dentro de este mundo digital.
4. Líder en Internet
El e-líder tendrá que gestionar la incertidumbre, aprender constantemente de sus experiencias, tener una gran capacidad de autocontrol y comunicación, y prestar atención a los que le rodean (virtualmente hablando claro está). Su valor se basará, básicamente, en su capacidad de e-educar, crear equipos virtuales y de involucrarlos para que trabajen con él en un proyecto común.
Los e-líderes serán cada vez más dependientes de sus subordinados para obtener la información necesaria, tanto si quieren como sino. Por el contrario, los e-seguidores serán grandes generadores de valor. Desaparecerá el mito del líder como personaje heroico y carismático, y del seguidor como puro sirviente de lo que el líder dice o hace. La relación líder-seguidor tomará una nueva dimensión, habrá equipos y no individuos encargados de asumir la dirección, basada en su totalidad en un compromiso, afección y confianza mutua.
5. Reinventarse cada día
En una sociedad tan compleja y tecnológicamente sofisticada como la nuestra, la mayoría de proyectos sofisticados requieren la dedicación y contribución coordinada de muchas personas de talento que trabajen juntas.
Tanto si la función consiste en construir una empresa global o en descubrir los misterios del cerebro humano, no se lleva a cabo gracias a una única persona. Esta sociedad ofrece cada vez menos espacios en los que es suficiente con la acción individual.
Si con el arquetipo tradicional de liderazgo existe el gran debate de sí el líder nace o se hace, con el e-liderazgo no habrá espacio para plantearse la primera opción. El e-líder tendrá que ser el fruto de una reinvención continua propia del avance de Internet y de los nuevos cambios en la sociedad.
Por Mario C. Robles
Deusto Formación
6 ESTRATEGIAS PARA GANAR SIEMPRE A PESAR DE TODO
En los tiempos de crisis que actualmente vivimos, competitividad y la incertidumbre, donde las fusiones y las adquisiciones de nuevos dirigente de otros partidosEs tan grande la incertidumbre en cuanto a los tiempos actuales y futuros de los profesionales de la política, dirigentes, directores, gerentes, jefes de equipo y asesores deben estar en constante alerta a los cambios, generando nuevas ideas para sus estrategias y optimizando costos, mentalmente muy preparados para enfrentarse a los nuevos desafíos en función de que las dificultades del presente son en realidad los obstáculos que debemos superar con vistas a un futuro mejor.
Consignas
1.– Globaliza tu mente y tus conocimientos
La sociedad de hoy esta en un constante proceso de cambio, los roles de cada uno en nuestras organizaciones no son fijos. Para los abogados de empresas ya no es suficiente con saber litigar y conocer bien el derecho que deben aplicar, si nos quedamos con esta idea, el futuro será cada vez más limitado. Debemos asesorar y asesorarnos bien, en cuanto a la toma de decisiones, a las inversiones, a lo que vendrá. Esto es lo que nos exigen la política moderna.
Para que seas un profesional de cualquier rama y, si estás directa o indirectamente relacionado con política, debes tener un concepto global e íntegro de la situación, primero de la realidad del partido y luego del contexto (nacional e internacional) donde esta desarrolla sus actividades. A todo esto debe conocer las nuevas técnicas del marketing político de hoy
2.– Muévete al ritmo de las olas
En el mundo de la política moderna, no existen fronteras geográficas, la tecnología nos da los elementos para que estemos integrados con todo el mundo. Con la aparición del E-Business y E-Commerce etc. A surgido la e-politica, e-campaña, e-lider, e-participacion y la e-democracia. como las nuevas herramientas política, sus conceptos y derecho a aplicar, entre otros, y la nueva tecnología de Internet ofrecen a los políticos y a las personas posibilidades sin precedentes de repensar modelos de interacción, procesos y relaciones de un muy alto valor estratégico.
Sabemos que lo único constante es el cambio. Recuerdo una cita de Charles Darwin que mencionaba "no son las especies más fuertes las que sobreviven, tampoco las más inteligentes. Son las que mejor se adaptan al cambio".
3.– No busques trabajos, busca ideas, proyectos
Renuncia definitivamente a realizar trabajos del día a día que tarde o temprano te dejarán nuevamente en la oposición y con una nueva derrota política. Invierte tu valioso tiempo en la estrategia en equipo. No trabajes para la victoria del contrario. Que los otros trabajen para ti. Trabaja de forma inteligente, la cantidad de horas de trabajo por día no siempre está relacionada con los objetivos o metas de la victoria. Los bandereos y las caravanas no garantizan votos solo esparcimiento para algunos y perdida de dinero y recursos para otros.
Debemos convivir siempre con la angustia de sobrevivir de la mejor forma posible a la coyuntura actual: vivas en el país que vivas, la globalización llegó para quedarse. No existen trabajos, tareas, emprendimientos, funciones o profesiones que nos garanticen lo que vendrá, el futuro, y por eso tenemos que estar preparados ampliando los conocimientos.
Si trabajas en una relación de dependencia, las palabras estabilidad o seguridad laboral han muerto. Han cambiado por empleabilidad, es decir, qué agrego a mi función, cuál es mi valor agregado, para que el partido me evalúe como necesario.
Los gerentes de oficina, raza en extinción, se cambiaron por los gerentes de trinchera, los que están en el terreno, en el frente de batalla, con su gente. Estados Unidos está saliendo del modelo de relación de dependencia para transformarlo en contratos por tareas, trabajos o proyectos específicos: una vez finalizados, termina todo vínculo con la organización que lo contrató. En la Argentina existe una nueva corriente de gerentes de proyectos, más conocidos como Project Manager. Otra corriente que llegó para quedarse son los gerentes interinos, que permanecen entre cuatro y dieciocho meses y trabajan en proyectos puntuales y bien remunerados.
Para evitar esta incertidumbre, se debe crear el equipo de trabajo estratégico, capacitarlo y trabajar en equipo. La preparación de equipo solo que la corriente que pertene no garantiza la victoria. Se debe buscar los mejores hombres y mujeres, sin importar su edad, lo mas importante es su capacitación, conocimiento general y con visión emprendedora, creativa y modernizadora de la política. Esto factores no depende de la edad, ya que hay jóvenes con actitudes conservadoras como hay personas maduras con una visión innovadora de la política. Está en ti encontrar cómo generarlo. Las oportunidades no dejan de pasar cerca de ti. Deberás tener la caña de pescar adecuada para alcanzarlas.
4.– Piensa siempre cómo generar nuevas oportunidades de forma diferente
Nos están enseñando a pensar distinto, a ver las cosas de otra forma. En esta materia, el profesor americano Edward de Bono, con su teoría del pensamiento lateral como pensamiento creativo, que es una de las formas de escapar de las ideas fijas, que atan la creación, y principalmente en su libro Ideas para profesionales que piensan, está comunicando a todas las generaciones que una misma situación, causa o problema se puede ver y analizar con ópticas diferentes para tomar mejores decisiones.
A Henry Ford, un periodista le preguntó: "Si Ud. fuera pobre, ¿cómo haría para convertirse en millonario?". Ford contestó: "Muy simple, buscaría una necesidad insatisfecha en la gente y en cinco años volvería a ser millonario". Esta es la idea. Fíjate en tu barrio, zona, lugar de residencia… qué necesita la gente, y convierte tu propuesta a esta necesidad y las lograr de forma efectiva las expectativa que espera del ti la sociedad..
Autores de la talla de Stephen R. Covey, creador de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva; Peter Senge, con La quinta disciplina en la práctica, o Daniel Goleman en su libro La inteligencia emocional en la empresa, nos están llevando a pensar y actuar de una forma diferente y práctica para afrontar de manera eficaz los nuevos tiempos. Tom Peters, que nos dio la clave del subtítulo a esta nota, dice ¡sé distinto… o extinto!
5.– Si quieres triunfar, debes aprender a fracasar
Este es el primer axioma de los emprendedores. Nunca decaigas. Si no, nunca sabrás cómo de cerca estuviste de lograrlo.
En su libro Cómo hacerse rico, le preguntaron a Donald J. Trump cuál era el secreto de su éxito, y respondió: "EMPUJAR / EMPUJAR / EMPUJAR".
Independientemente de las situaciones que tengas que vivir, y de lo difícil y complicadas que sean, el éxito en nuestra vida personal, profesional y laboral se obtiene con disciplina, tesón, voluntad y constancia.
Tom Watson Jr. decía: "Si usted desea triunfar, tiene que duplicar su tasa de fracasos". ya en el PRD tiene mas que suficiente fracasos debemos aprender de ellos y no buscar falsas justificaciones. Se debe aprender del error para no volver a repetir en cada campaña o estrategia.
6.– Capacítate siempre. Siempre
La auto capacitación permanente, el manejo de la información general, la adaptabilidad y la flexibilidad ante diferentes situaciones y el trabajo interdisciplinario con otras áreas son las herramientas que deberás utilizar para crecer como político. Cuando te digo que te capacites no me refiero necesariamente a que tengas un título de grado, sino a conocerlo y saberlo todo sobre algo. Albert Einstein no terminó la escuela primaria. El éxito se construye con dos elementos: capacitación y oportunidad. Recuerda: "El Titanic lo construyeron profesionales; el arca de Noé, artesanos".
Mensaje final
Cada mañana, en el África una gacela se despierta;
sabe que deberá correr más rápido que el león,
o éste la matará.
Cada mañana, en el África un león se despierta;
sabe que deberá correr más rápido que la gacela,
o morirá de hambre.
Cada mañana, cuando sale el sol,
no importa si eres un león o una gacela,
mejor será que te pongas a correr.
En la actualidad los hospitales a nivel mundial y sobre todo en América Latina están caminando a ser Hospitales Digitales, con procesos totalmente digitalizados, donde los médicos dejaron de dar recetas medicas en papel, dejaron de usar las radiografía en placas fotográficas y ahora son los Tablet PC, los Pocket PC y/o las Laptop con una de sus herramientas básica de trabajo, donde los expediente de los pacientes son almacenados en formato digital (cero papel), donde en cualquier lugar doctor puede verificar el estado de su paciente y darle seguimiento en tiempo real, revisar su expediente y los resultados de los estudios que le realizaron, donde las secretarias y las enfermeras no usan maquinas de escribir; donde todas usan computadoras, conectada a la red de datos.
Además un medico especializado puede dar soporte, servicio y apoyo a los médicos de varios hospitales en línea, lo que garantiza un mejor servicio a los ciudadanos a la hora de ingresar a los hospitales. También que permitirá llevar estadísticas reales y en línea de los casos en el país. Permitirá descubrir reacciones de productos médicos en la población nacional, detectar la concentración a tiempo de focos de enfermedades.
La gestión de un hospital es uno de los trabajos más complejos que existen, donde demanda a los que trabajan en él tanto conocimiento operativos administrativos de como asignar recursos; conocimientos técnicos especializados para diagnosticar y atender a los pacientes, además tener un conocimiento táctico que no esta escrito y es lo mas difícil de adquirir, sobre todo difundirlo en ocasiones al momento de salvar la vida a un paciente, mas aun cuando los elementos para tomar la decisión son ambiguos o simplemente no los hay.
El e-hospital le permitirá a las enfermeras o médicos poder monitorear los signos vitales en línea sus pacientes desde un teléfono IP inalámbrico, Celular o Pocket PC y/o desde un Tablet PC que porte la enfermera o el medico. Con estas herramientas tanto los doctores como las enfermera podrán consultar el estado de sus pacientes con diversos especialistas para un mejor diagnostico.
Con todo esto no queremos decir que el cuidad no requiera presencia física, sino que los doctores y las enfermeras podrán ser mas eficientes y eficaz a la hora de atender a los pacientes en un hospital. Esto permitirá que todos los pacientes tengan disponible una mejor calidad de servicio medico, lo que contribuye a garantizar un mejor servicio sin diferenciar el lugar donde se encuentre el hospital, esto quiere decir que un hospital rural tenga la misma calidad que un hospital general de la capital.
LOS PRINCIPALES BENEFICIOS DEL HOSPITAL DIGITAL
· Reducción de la mortalidad en los hospitales
· Mayor calidad en
· Menor tiempo de espera para los ciudadanos
· Mayor satisfacción del personal
· Mejor accesibilidad a los servicios
· Disminución de errores de transcripción y legibilidad
· Información disponible en tiempo real y estadísticas en línea
· Acceso a fuentes de información y de aprendizaje
· Ahorro de costos de operación como papel y películas
· Mayores controles en manejo y uso de los medicamentos
· Disminución de pérdida de equipos y medicamentos en los hospitales.
· Mayor control de los vencimientos de los medicamentos
· Manejo más eficientes de situaciones de emergencia
· Los ciudadanos podrán llevar su record medico desde su nacimiento.
· Permitirá mejores y oportuna toma de decisión, gracia a las informaciones almacenada y en línea.
· Consultas a viarios especialista en línea para los diagnósticos y toma de decisión, lo que contribuye a disminuir los errores médicos.
· Comunicación interconsulta con otros médicos y hospitales.
· Permitirá a los médicos, enfermeras y la empleomanía general mayor conocimiento y capitación en sus áreas si la necesidad de salir de su demarcación.
· Reducción de los costos
APLICACIONES O SOLUCIONES
1. Sistema de Información de Consultas Externa
2. Sistema de Información Hospitalaria
3. Sistema de Imaginología
4. Sistema de Planeación y Control de Alimentos
5. Sistema de Fármaco Vigilancia
6. Sistema de Farmacia
7. Sistema de Expedientes Clínicos Electrónicos
8. Portal Médico
9. Inteligencia de Negocio para la Dirección y la Administración
10. Procesamiento de Imágenes en 3D
11. Telefonía IP
12. Localización de Activos y Equipos Médicos
13. Sistema de Vigilancia de signos vitales para pacientes vía web
14. Reconocimiento de voz para generación de reportes (Radiología o cualquier otra área)
15. Telemedicina (Integración con el Proyecto de Telemedicina actual)
16. Capitación el línea del personal en los hospitales (e-learning)
17. Sistema Financiero con Transparencia Financiera en línea (ERP)
18. Digitalización de Documentos con manejado del WorkFlow
19. Sistema de Centro de Asistencia (Call Center) y de Libre Acceso a
20. Sistema de Análisis Estadísticos en línea.
21. Centro de Colaboración Médica Especializada (debe estar interconectado con todos los hospitales del país)
22. Sistema de Monitores de Ambulancias en el país y vehículos de la institución.
23. Sistema de Seguridad de los Hospitales.
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